งานสรรหาและบรรจุแต่งตั้ง

หน้าที่และความรับผิดชอบของงานสรรหาและบรรจุแต่งตั้ง

1. ประสานหน่วยงานเพื่อรับสมัครอาจารย์และบุคลากร กรณีมีอัตราว่าง
2. รับสมัครบุคคลเข้าปฏิบัติงาน กรณีมีอัตราว่างหรือได้รับอนุมัติอัตราใหม่
3. ดำเนินการสอบคัดเลือกหรือคัดเลือกบุคลากร
4. การบรรจุและแต่งตั้ง การจ้างพนักงานมหาวิทยาลัย พนักงานราชการ และบุคลากรเงินรายได้
5. การทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการ/ปฏิบัติงาน
6. การดำเนินการเกี่ยวกับการลาออกจากราชการ/ออกจากงาน
7. ดำเนินการเกี่ยวกับอัตราว่างตามกรอบตำแหน่งข้าราชการ พนักงานมหาวิทยาลัย และบุคลากรเงินรายได้
8. การรับโอน-ให้โอน และยืมตัวข้าราชการ พนักงานมหาวิทยาลัย
9. การย้าย-สับเปลี่ยนตำแหน่งข้าราชการ พนักงานมหาวิทยาลัย
10. การปรับวุฒิข้าราชการ พนักงานมหาวิทยาลัย
11. ดำเนินงานด้านการประกันสังคมของบุคลากร
12. จัดทำงบประมาณหมวดเงินเดือน และการดำเนินงานตามงบประมาณประจำปี
13. ดำเนินงานตรวจสุขภาพประจำปีของบุคลากร
14. ดำเนินงานประชุมคณะกรรมการบริหารงานบุคคลของมหาวิทยาลัย
    14.1 จัดทำวาระและรายงานการประชุมคณะกรรมการบริหารงานบุคคลของมหาวิทยาลัย
    14.2 ประชุมร่วมกับคณะกรรมการบริหารงานบุคคลของมหาวิทยาลัย
    14.3 แจ้งมติคณะกรรมการให้ผู้ที่เกี่ยวข้องทราบ

หลักเกณฑ์การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร

ประกาศมหาวิทยาลัยราชภัฏสุราษฎร์ธานี ลงวันที่ 19 สิงหาคม พ.ศ. 2555 เรื่อง หลักเกณฑ์การบรรจุและการแต่งตั้งบุคคลเข้าปฏิบัติงานโดยให้ได้รับเงินเดือนและค่าตอบแทน กรณีการคัดเลือกและการสรรหา  
ประกาศมหาวิทยาลัยราชภัฏสุราษฎร์ธานี ลงวันที่ 26 มกราคม พ.ศ. 2554 เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการได้มาซึ่งพนักงานในสถาบันอุดมศึกษาของมหาวิทยาลัยราชภัฏสุราษฎร์ธานี  
ข้อบังคับมหาวิทยาลัยราชภัฏสุราษฎร์ธานี ลงวันที่ 11 ธันวาคม พ.ศ. 2551 ว่าด้วย คุณสมบัติ หลักเกณฑ์และวิธีการสรรหาคณบดี พ.ศ. 2551  
ข้อบังคับมหาวิทยาลัยราชภัฏสุราษฎร์ธานี ลงวันที่ 27 กรกฎาคม พ.ศ. 2547 ว่าด้วย คุณสมบัติและวิธีการสรรหานายกสภามหาวิทยาลัย พ.ศ. 2547  
ข้อบังคับมหาวิทยาลัยราชภัฏสุราษฎร์ธานี ลงวันที่ 27 กรกฎาคม พ.ศ. 2547 ว่าด้วย คุณสมบัติและวิธีการสรรหากรรมการสภามหาวิทยาลัยผู้ทรงคุณวุฒิ พ.ศ. 2547  
ข้อบังคับมหาวิทยาลัยราชภัฏสุราษฎร์ธานี ลงวันที่ 27 กรกฎาคม พ.ศ. 2547 ว่าด้วย คุณสมบัติและวิธีการสรรหาผู้อำนวยการสถาบัน สำนัก ศูนย์ หัวหน้าส่วนราชการ หรือหน่วยงานที่เรียกชื่ออย่างอื่นที่มีฐานะเทียบเท่าคณะ พ.ศ. 2547  
ข้อบังคับมหาวิทยาลัยราชภัฏสุราษฎร์ธานี ลงวันที่ 16 กรกฎาคม พ.ศ. 2547 ว่าด้วย การสรรหาอธิการบดี พ.ศ. 2547  

หลักเกณฑ์การบรรจุและแต่งตั้งบุคลากร

ประกาศมหาวิทยาลัยราชภัฏสุราษฎร์ธานี ลงวันที่ 2 กันยายน พ.ศ. 2563 เรื่อง หลักเกณฑ์การบรรจุและแต่งตั้งบุคคลเป็นพนักงานมหาวิทยาลัยโดยให้ได้รับเงินเดือนสูงกว่าคุณวุฒิหรือเงินเดือนที่กำหนดไว้สำหรับตำแหน่ง พ.ศ. 2563  
ประกาศมหาวิทยาลัยราชภัฏสุราษฎร์ธานี ลงวันที่ 24 สิงหาคม พ.ศ. 2563 เรื่อง หลักเกณฑ์การบรรจุและแต่งตั้งบุคลากรเงินรายได้เป็นพนักงานมหาวิทยาลัย ตำแหน่งประเภทวิชาการ พ.ศ. 2563  
ประกาศมหาวิทยาลัยราชภัฏสุราษฎร์ธานี ลงวันที่ 18 พฤษภาคม พ.ศ. 2561 เรื่อง หลักเกณฑ์ วิธีการจ้าง การบรรจุ แต่งตั้งและการทำสัญญาจ้างพนักงานมหาวิทยาลัย (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2561  
ประกาศมหาวิทยาลัยราชภัฏสุราษฎร์ธานี ลงวันที่ 23 มกราคม พ.ศ. 2558 เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการ การย้าย การโอนตำแหน่งและอัตราเงินเดือน และการเปลี่ยนตำแหน่งพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ. 2558  
ประกาศมหาวิทยาลัยราชภัฏสุราษฎร์ธานี ลงวันที่ 14 ตุลาคม พ.ศ. 2557 เรื่อง หลักเกณฑ์ วิธีการจ้าง การบรรจุ แต่งตั้งและการทำสัญญาจ้างพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ. 2557  
ประกาศมหาวิทยาลัยราชภัฏสุราษฎร์ธานี ลงวันที่ 24 มีนาคม พ.ศ. 2557 เรื่อง หลักเกณฑ์ วิธีการกำหนดระดับตำแหน่ง และการแต่งตั้งพนักงานมหาวิทยาลัยให้ดำรงตำแหน่งประเภทผู้บริหาร  
ประกาศมหาวิทยาลัยราชภัฏสุราษฎร์ธานี ลงวันที่ 4 เมษายน พ.ศ. 2556 เรื่อง หลักเกณฑ์และแนวทางการจ้างข้าราชการเกษียณอายุราชการ หรือพนักงานมหาวิทยาลัยที่พ้นสภาพเนื่องจากอายุครบ 60 ปีบริบูรณ์เป็นอาจารย์  
ข้อบังคับมหาวิทยาลัยราชภัฏสุราษฎร์ธานี ลงวันที่ 23 ธันวาคม พ.ศ. 2557 ว่าด้วย การเปลี่ยนตำแหน่ง การเปลี่ยนระดับตำแหน่ง และการตัดโอนตำแหน่งข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา พ.ศ. 2557  
ข้อบังคับมหาวิทยาลัยราชภัฏสุราษฎร์ธานี ลงวันที่ 24 มิถุนายน พ.ศ. 2557 ว่าด้วย การกำหนดระดับตำแหน่งและการแต่งตั้งข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษาให้ดำรงตำแหน่งสูงขึ้น (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2557