工作发展系统和招聘工作

Work System and Manpower Development Workload

1. 改善大学内的人事管理结构。
2. 进行符合政府政策的大学人力资源招聘。
3. 根据大学安置标准、工作负荷功能和任务规定人员类型。
4. 操作和改进用于人事管理的规定/程序/规则。
5. 操作一个评估大学人员绩效的系统。
6. 操作为涨工资评估大学人员的标准和方法。
7. 准备和更新大学人事数据库。
8. 准备和开发人事处的网站。
9. 向高等教育委员会办公室申请大学行政职位登记批准。
10. 协调并回应有关遵守法规,公告或法规的讨论。
11. 内部控制评估,评估工作人员单位。
12. 按人事部规定监督和报告有关政府运营中道德和诚实度的评估。