招聘工作

Recruitment and Appointment Workload

1. 协调招聘教师和工作人员。
2. 若有空缺率或在紧急情况中招聘人员到工作岗位。
3. 进行人员甄选考试。
4. 任命大学公务员、工作人员和用大学收入雇佣的人员。
5. 对新进人员进行公务/执行职务的审核。
6. 办理人员离职/辞职手续。
7. 根据职位空缺招聘大学公务员、公务人员和用大学收入雇佣的人员。
8. 从事公务员、公务人员借调工作。
9. 从事公务员、公务人员交换工作。
10. 从事公务员或公务人员级别调整 。
11. 开展人员社保工作。
12. 从事工资类别预算并按年度预算运作。
13. 进行人员年度体检。
14. 召开大学人事管理委员会会议。
    14.1 进行大学人事管理委员会会议的议程和会议记录。
    14.2 与大学人事管理委员会会面。
    14.3 将董事会决议通知相关人员。