กองการเจ้าหน้าท…
แนวทางการปฏิบัติตนทางจริยธรรม (Dos and Don’ts) มหาวิทยาลัยราชภัฏสุราษฎร์ธานี
แนวทางการปฏิบัติตนทางจริยธรรม (Dos & Don’ts)
มหาวิทยาลัยราชภัฏสุราษฎร์ธานี
| Dos | Don’ts |
|---|---|
| จงรักภักดีต่อชาติ ศาสนา พระมหากษัตริย์ และการปกครองระบอบประชาธิปไตย ในฐานะคนของราชภัฏ ซึ่งหมายถึงเป็นคนของพระราชา | 1. แสดงพฤติกรรม หรือใช้สื่อสังคมออนไลน์เผยแพร่หรือโต้ตอบด้วยถ้อยคำ รูปภาพหรือภาษาที่อาจเป็นการพาดพิงหรือดูหมิ่นสถาบันพระมหากษัตริย์ หรือดูหมิ่นหรือหมิ่นประมาทบุคคลอื่น 2. จัดกิจกรรมที่ไม่เหมาะสม สุ่มเสี่ยงต่อความมั่นคงของประเทศ หรือดูหมิ่นสถาบันพระมหากษัตริย์ ส่งผลกระทบทำลายภาพลักษณ์ของมหาวิทยาลัย1 |
| ยึดถือผลประโยชน์ของนักศึกษา ชุมชนท้องถิ่น และมหาวิทยาลัยเหนือประโยชน์ส่วนตน | แสวงหาผลประโยชน์จากปฏิบัติหน้าที่ในรูปแบบต่าง ๆ อันก่อให้เกิดความเสียหายต่อมหาวิทยาลัย |
| ไม่ใช้อำนาจในตำแหน่งหน้าที่เพื่อดำเนินกิจกรรมหรือโครงการโดยมิชอบ หรือเอื้อประโยชน์ต่อตนเองหรือบุคคลอื่น | ใช้อำนาจในตำแหน่งหน้าที่ดำเนินกิจกรรมหรือโครงการโดยมิชอบหรือเอื้อประโยชน์ต่อตนเองหรือบุคคลอื่น |
| ตระหนักในบทบาทและหน้าที่ ที่ตนรับผิดชอบ ยึดมั่นในหลักการ และถือปฏิบัติตามกฎหมายอย่างเคร่งครัด ปราศจากอคติ รักษาและปกป้องชื่อเสียง และเกียรติคุณของมหาวิทยาลัย | 1. ปล่อยปละละเลยเหรือเพิกเฉยเมื่อพบเห็นว่ามีการ กระทำที่นำตำแหน่งหน้าที่ไปใช้แสวงหาประโยชน์ส่วนตนในสิ่งที่ไม่ถูกต้องหรือไม่เป็นธรรม เพียงเพื่อรักษาผลประโยชน์หรือสถานภาพของตน 2. ละเว้นหรือละเมิดกฎหมายทั้งในการปฏิบัติราชการและการดำเนินชีวิตส่วนตัว |
| ไม่รับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดจากการปฏิบัติหน้าที่ ไม่ว่าทางตรงหรือทางอ้อม | กระทำการเรียกรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดจากผู้รับบริการ ทั้งทางตรงหรือทางอ้อม |
| เป็นตัวแทนของมหาวิทยาลัยในการดำเนินกิจกรรม อันก่อให้เกิดประโยชน์ต่อนักศึกษา ชุมชนท้องถิ่น และมหาวิทยาลัย | เป็นคู่สัญญาหรือมีส่วนเกี่ยวข้องในสัญญาที่ตนจะได้ผลประโยชน์ หรือรับปรึกษาหรือเป็นตัวแทนของคู่กรณีหรือคู่ความกับมหาวิทยาลัย |
| ปฏิบัติหน้าที่ด้วยความรอบคอบ ตรงต่อเวลา เสียสละ และอุทิศตนในการทำงานอย่างเต็มกำลังความสามารถ | ละทิ้งการปฏิบัติหน้าที่โดยไม่มีเหตุอันควร ล่าช้า ขาดความรอบคอบและโปร่งใส ส่งผลให้เกิดความเสียหายต่อมหาวิทยาลัย |
| ปฏิบัติต่อผู้ร่วมงานและผู้รับบริการด้วยความสุภาพ มีน้ำใจ มีจิตบริการ และมีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี | สร้างความแตกแยกในหมู่ผู้ร่วมงาน ให้ข้อมูลอันเป็นเท็จอันก่อให้เกิดความเข้าใจผิด ไร้ความรับผิดชอบและไม่เต็มใจให้บริการ |
| ดูแลรักษาและใช้ทรัพยากรของมหาวิทยาลัยด้วยความคุ้มค่า ระมัดระวังไม่ให้เกิดความเสียหายหรือสิ้นเปลืองโดยไม่ใช่เหตุจำเป็น | ใช้ทรัพย์สินของมหาวิทยาลัยอย่างไม่ระมัดระวัง ไม่ดูแลรักษา ใช้ทรัพยากรอย่างสิ้นเปลือง และนำทรัพย์สินของมหาวิทยาลัยไปใช้ส่วนตัว |
